在龙塘矿班组长队伍中，有一对亲兄弟，他们同年入矿参加工作，同时担任班组长。为龙塘矿的安全生产做出积极的贡献，一同在2011年度评为“优秀员工和安全标兵”——他们就是资仁才、资宝才兄弟俩。

2001年，抱着对矿山的无限热爱，怀揣着美好的梦想，兄弟两来到龙塘煤矿，被安排到了采二队和综合队，他们认真学习安全知识，积极参加安全培训，虚心向有经验的老员工请教煤矿安全生产技术，练就真本领，很快成为班里的技术骨干。先后提升为班组长。多年来，他们爱岗敬业，严以律己，他们每年出勤都在300班以上，为该队培养了许多技术能手，为该队的安全生产做了大量的工作，深受领导员工的好评，是班组队伍的佼佼者。

 哥哥资仁才是采二队二班班长，是队里的技术大拿，他勤于思考，善于管理，每天与同事同上下，遇到危险，难干的工程，总是亲自动手和同事们一起干，他所在的班组原煤产量总是在全队的前茅。有一次资仁才在井下突感身体不适，跟班对干和班里的同事劝他下去休息，他想到矿里的生产任务紧，班里上上下下都需要人手，仍然坚持带领全班人员较好的完成原煤任务。

  弟弟资宝才是综合队一班班长，他不善言谈，但工作认真，能及时处理施工地点的安全隐患及突发问题，注重现场管理，是综合队安全“里手”，只要有他在，安全隐患都逃不过他的眼睛，有一次，资宝才像往常一样接班后，发现采面由于顶板淋水打压，支架压的吱吱响，看到当时的情况，他二话没说，顶着哗哗直流的淋水，带领大家先对施工地点进行加固，消除了安全隐患后才正常生产。

       去年11月份，老家传来消息，母亲病重，他们何尝不担心母亲，何尝不想回去孝敬母亲，尽尽儿子的孝心，可现在是安全生产攻坚阶段，他们身为班组长，在安全生产的关键时期，如何能脱开身，他们安排妻子代他们回家伺候母亲，仍坚持在岗位上，直到母亲病逝，他们也没有回去见上一面，办理完后事后，又匆匆地回到了矿上。

在矿区开展的“白国周班组管理法”学习活动中，兄弟俩不断改进自己的管理方法，为了矿山和谐，为了矿上的奋斗目标，加大管理，把白国周的管理方法融入自己的实际工作中，不断提高自己的管理水平，来夯实班组管理，提高自己的责任心。

       也许他们两个很普通，是千万班组长中极小的一部分，但他们扎根矿山、无私奉献的精神，不正需要我们学习吗！他们是班组长的典型，是我们煤矿的脊梁，正是由于他们的辛勤工作，才换来了我们矿上的和谐安宁。