人们说, 煤矿是男子汉的天下。但是，白山坪公司100余名女员工却巾帼不让须眉，同样为煤矿安全生产做出了不可磨灭的贡献。连续三年顺利实现安全年的功劳簿上记载着她们的辛勤劳动与付出,记载着她们对煤矿的热爱和对矿山的深情。女工们自豪地说:“矿井实现安全生产, 军功章里也有我们的一半。”

健全协管机制，筑牢“安全护堤”

    结合新时期安全生产宣传教育工作的新特点，白山坪公司女工委配合各矿工会，健全完善安全协管机制，积极构筑来安全三道防线，即以群监员为第一道防线，确保员工在现场不敢违章；以女工安全联保为第二道防线，督促职工上岗不愿违章；以家庭管理为第三道防线，提醒员工工作中不能违章。目前，该公司女工委安全协管活动做到了季度有计划、月度有任务、每日有落实。强化井下工作现场管理的“安全哨兵”作用，在采掘和通风、运输、机电、皮带系统等井下单位实施“群监员安全检查日报与每日隐患书面填报制度”；完善了煤矿群监工作有关规定以及矿协管会、基层单位协管分会及协管员岗位责任制。每年年初，由公司工会与各生产矿井的女工协管员及群监员签订“安全质量责任状”，由公司女工委组织地面单位女工与一线单位职工签订“安全联保合同书”，共同牢筑矿工的安全防护大堤。据统计，仅2008年，全公司各矿的群监员共查出各类问题和隐患739条，现场制止“三违”行为715人次，帮教“三违”员工67名，被帮教过的“三违”员工再没有发生过违章行为。

与此同时，白山坪公司女工委创新协管路径，组织女工与离退休职工、“三违”人员职工家属、团员青年等组成“安全协管宣传员”，经常举办“关注安全，平安是福”、“人人参与，共筑安全防线”等大型安全宣传活动，为矿井安全夯实了基础。

实施亲情帮教，安全联保“心连心”

近年来，白山坪公司女工委认真落实《女工协管联谊制度》，坚持寓教于乐的原则，积极采取正面灌输、现身说法、妙语征集、警句提醒、写信嘱咐、个别疏导、榜样示范等方式，使安全联谊成了安全联保单位之间的“心连心工程”。为督促一线职工遵章作业，做到“三不伤害”，她们注重调动职工家属的积极性，在全公司各矿女职工家属中开展了“安全贤内助”活动，对体贴丈夫、家庭和睦、后勤服务好的女工家属每年进行大张旗鼓地表彰。同时，女工委经常组织女工为一线职工绣制安全鞋垫、编织安全工艺品等，开展形式多样的安全亲情嘱托活动。他们在居民区开展了“安全帮教进社区”活动，组织举办“亲情联手帮教恳谈会”,邀请员工家属共同分析违章原因，制定整改措施，充分发挥家庭、社区协管教育主阵地作用。基层女工委也有针对性地开展安全协管活动，公司女工委深入矿井区队开展了“告别违章从我做起-您的安全是我们女工协管员最大心愿”大讨论活动，营造了良好的安全氛围。                   

煤海溢满真诚，柔情呵护安全

    为及时补上安全思想漏洞，给员工敲响安全警钟，白山坪公司女工委经常组织女工利用业余时间在井口组织安全慰问活动，为员工送去殷殷的安全祝福。据了解，去年公司工会共为一线员工送毛巾850条，送袜子370双，送甜酒1400杯，送鸡蛋2961个，送西瓜1200斤等等，为采掘工人缝补工作服468件、补棉衣146件、钉扣子310粒、补胶鞋136双、洗衣服被子660件、刷皮鞋89双。同时，还开展了环境卫生大扫除，清水沟