为寻找原街洞煤矿89年汇往郴州市劳动局社保站交纳养老金的一张单据，街洞公司劳社部部长刘世设已经在档案室一百多本会计凭证中查找了好几个小时，如果找不到这张单据，在办理89年由集体工转为全民制合同工刘文球的工伤退休手续时，省社会保险局将不承认这段时间养老金的承续关系，为此公司将多出几千元重新交纳养老金，而且工伤退休手续也难以办下来，由于当时交纳养老金的时间离现在太久，查找起来的确不方便，只能在布满灰尘的凭证中一张张的查找，当终于找到了这张单据时，刘部长终于松了一口气，第二天在局集团公司办理好2006年上缴下拔养老金决算表后，第三天又赶到长沙为刘文球办理工伤退休手续去了…

工作似乎总是这样繁忙，也难怪，只有四人的劳社部，承担了街洞公司职工的工伤保险、养老保险、失业保险、医疗保险及生育保险的“五大保险”任务，还要承担职工的安全培训工作和全公司工资审核管理工作，对此负责工伤保险及职工培训的专干杨建辉深有感触，按照国家有关规定，对全体职工参保率要达到百分之百，对于井下作业的“农协工”只要上班一天，就要参保一天，而农协工往往变动频繁，参保、退保手续十分繁杂，重伤必须在二十四小时内上报，而轻伤则必须在三天内上报，牵涉到工伤认定则必需及时在劳动局办理有关工伤认定手续，为搞好这项工作，杨干事常常是从郴州市社会保险局，郴州卫校，省社会保险局来回跑动，在办理一百多人次的工伤药费报销及工伤认定工作中无一例差错。为搞好2005年12月31日在册退休职工的调待工作，劳社部对1190名退休职工的年龄及工作年限从新进行了信息核定，为省社会保险局及时提供了准确的信息资料，从而使这次调资幅度最大，牵涉面最广的调资工作得以顺利进行。据悉，街洞公司劳社部在公司破产重组前为282人办理了提前退休手续，为99人办理了提前退养手续，到2006年12月31日止，已为1306人办理了工伤保险，771人办理了失业保险，585人办理了医疗保险，2006年度共办理了24期安全培训班，培训人员347人。