4月中旬，红卫公司精神文明创建工作领导小组对各单位、部室一季度精神文明创建工作的开展情况进行了检查。从检查情况来看，各单位、部室都能以“落实十七大，开启新征程”系列主题活动为契机，在政治学习、考核资料、民主管理、阵地管理、稳定工作、宣传工作六个方面加以扎实推进，取得了一定的成效。沈家湾矿和里王庙矿队组考核质量普遍提高，机关行政部、护卫大队等资料齐全、内容具体、考核认真。龙家山矿“五位一体”创争活动室卫生干净整洁，管理规范有序，坦家冲矿新闻报道工作达到了公司党委的竞赛要求。在检查中，该公司也发现了一些问题，主要是个别单位中心组学习不够正常，有些党支部“三会一课”的内容不符合要求，记录不够规范，个别班组文明职工考核工作扣分原因不具体，比较笼统，还有个别队组学习室的工分、出勤、工资、创争分公布不及时等。对此，该公司党委要求各单位、部室要引起高度重视，尽快改进提高，认真贯彻落实4月24日召开的党总支书记会议精神，把二季度的安全生产、党建及思想政治工作抓的更实、更好，创造优异成绩向党的八十七周年华诞献上一份厚礼。