4月17—18日，集团公司党委书记欧资源到白沙检查指导工作。17日，欧书记在白沙矿区安全生产管理局局长赵斌、党委书记周伏生的陪同下前往红卫公司龙家山煤矿检查指导。在听取简短的工作汇报后，欧书记深入到该矿井下井底车场、中央水泵房、2764煤掘工作面、2767—4采煤工作面现场。欧书记详细询问了该矿安全、产量、进尺、工效,职工出勤、收入、井下班中餐等情况，仔细检查了设备运行情况以及各种台账。当看到该矿峒室整洁干净，电缆、电线挂放成线；煤掘工作面采用“U”型钢支护，巷道牢固、宽敞，前探梁布置科学，瓦斯抽排放严格执行规程；采煤工作面采用“二梁五柱”∏梁单体支护安全可靠，上下出口高大畅通，欧书记十分高兴。他说，工人在这样的环境下作业，既有安全感，又降低了劳动强度，提高了工效，矿井综合质量水平位列集团公司前列。

检查完工作面，来到井底候车室，看到粉刷白漆大半年的巷道四周，仍然崭新如初，没有丝毫的乌迹，欧书记指出，这既表明职工素质在增强，也代表职工对企业满意度在提高。人车到了，恰逢刚出班的职工也在此候车，欧书记执意要让工人师傅们先上车，等他们都坐好后，自己才最后上车。欧书记说：“井下工人最辛苦，让他们早点回去休息。”关爱之情溢于言表。

第二天一大早，欧书记又风尘仆仆地赶到白山坪公司磨田矿调研。当看到该矿将领导、队干、职工收入，电话、招待、用车、材料等费用在矿务公开栏一一公布于众，欧书记连声肯定。欧书记指出，衡量企业和谐与不和谐，最重要的一条标准就是职工的满意度。企业的发展依靠员工，发展的成果让员工共享，使职工明明白白拿钱、安安心心做事，企业才能良性发展。

顾不上片刻休息，欧书记又立即赶到白沙能源股份公司调研情况。

检查和调研中，欧书记对白沙实施技术人员享受技术津贴、技术工人享受技能津贴，合理分配领导、队干、职工收入，职工气顺劲足，从而稳定了职工队伍，井下劳动力充足的做法，深表赞同，表示要在全集团进行推广。