湘永矿业公司今年安全奖金实行每月量化评分，细化考核发放，不仅仅只看安全结果，同时也考核安全管理全过程。

该公司从每吨煤中提取七元，用于安全奖励基金。过去只要是实现了安全生产，就按吨煤数下发各矿井安全奖金。今年来，为了全方位、全过程、全员抓安全生产，该公司重新健全了考核制度，每月以一百分为基本分，根据实际考核得分与基本分的百分比计发安全奖金。考核过程中，有加分项目，也有扣分项目，只要是符合加扣分条件，月底考核就会依此量化。据此考核，安全管理的每一个细节都不能放过，有效地夯实了安全基础。