红卫公司用科学发展观统领全局，紧紧围绕当前的安全生产和灾后补损工作，扎实开展“落实十七大、开启新征程”系列主题活动，充分调动广大员工的积极性和创造性，弘扬抗冰救灾精神，使企业活力增强，员工精神振奋，以确保公司工作目标顺利完成。

该公司按照集团公司和管理局党委的统一部署，制定了操作性强的“主题活动”方案，内容紧扣集团公司工作会议确定的七大工作目标，根据不同时期的中心工作开展了不同形式的系列活动，重点放在安全工作、生产经营，改革发展，企业文化，党的建设，思想政治工作，“精细化管理”，“全面预算管理”等方面，努力营造朝气蓬勃、奋发有为的浓厚氛围。

一季度，该公司党委围绕“两抢三保”这一中心工作，积极组织抗冰救灾和灾后重建的宣传思想政治稳定工作，开展评比表彰“抗冰救灾标兵”的活动，评选表彰了100位 “抗冰救灾标兵”，同时，大力宣传抗冰救灾中涌现出来的好人好事和上级关于抗冰救灾的指示精神，掀起了一个学习先进、赶超先进、争当先进的高潮。在安全管理上，该公司结合系列主题活动的开展，一是抓好各级领导干部及部门安全生产责任制的严格落实；二是抓好冰灾后主要安全设施的恢复重建；三是抓好现场安全隐患的排查；四是抓好安全工作重点，特别是“一通三防”、瓦斯管理以及防治水工作。

进入二季度，该公司又结合“精细化管理”、争创最佳安全质量班组、安康杯竞赛和“岗位能手”赛等，广泛开展“强化标准化作业，夯实安全生产基础，排查安全隐患”安全竞赛活动，组织庆祝第十七个采掘工人节活动，大力弘扬采掘工人特别能战斗、吃苦耐劳、无私奉献和艰苦创业的主人翁精神；同时开展重点工程攻关赛、样板工程赛等劳动竞赛；切实把系列主题活动融入安全生产，融入经营管理，融入矿区稳定，不断提升企业安全生产、经营管理和思想政治工作水平，促进企业快速、和谐发展。