二季度是南阳公司培训季。从4月份起，该公司采取理论讲课、岗位技能操作培训和观看安全教育片三种方式，三管齐下抓培训，全面提高职工素质。

二季度，南阳公司在全公司开展“ 全员岗位技能培训，全面提高职工素质，提升安全质量水平，坚决实现双过半”竞赛活动。编制了详细的教学培训计划，抽调采、掘、机、运、通技术人员及岗位技术能手担任老师，分工种进行理论讲课和岗位技能操作培训；同时，将《中国煤炭报》推荐的全国中小煤矿工人安全培训多媒体教材（DVD版）--井下安全作业应知应会100条下载，刻录成光碟，播放给广大职工观看学习。据了解，该公司对授课人员给予津贴，给正常参加培训学习人员给补助，对缺课、考试不及格者进行处罚，并将培训考试成绩作为各工种年底评骋技术等级考核依据。