3月28日，南阳公司人力资源部组织128名临时工与该公司签订了非全日制用工协议。

该公司121名家属和7名退休老工人、待业青年承担着矿区的装卸、送材料、挖煤斗、打扫卫生及材料场的门卫看守工作。为规范用工管理，该公司按照《劳动合同法》的有关条款与临时工签订非全日制用工协议。该用工协议主要包括协议期限、用工形式和工作时间、工作内容和要求、劳动报酬、劳动保护和劳动条件、协议的变更解除和终止。当天，该公司劳动社会保障部组织临时工学习了《劳动合同法》，并就如何为公司的发展搞好本职工作及临时工的切身利益等问题展开了讨论。临时工各持己见，畅所欲言，该公司劳动社会保障部负责人按照《劳动合同法》的有关条款作了相应解答。随后，所有临时工签订了协议。