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淝江煤矿队干优胜劣汰


作者:罗成丰  发布时间:2008/3/29   点击数:498

 

近年来,淝江煤矿为了更好的发挥队干和班组的主观能动性,促进队干和班组“争先创优”的积极性,每年都要进行一次队干末位淘汰测评活动。

     328日,该矿领导、队干、班组长以及各机关组室负责人,本着公平、公开、公正、择优的原则,采取不记名的形式对队干进行全面考核。一是领导的测评;二是班组长及机关组室负责人的测评;三是队干之间的测评。综合几项测评结果,排定座次,采取末位淘汰制,并张榜公布。对那些成绩不佳、工作责任心不强、管理水平差的队干直接淘汰。同时选拔一批业务能力强,工作认真负责的班组长。通过这一举措,该矿班组的管理水平不断提高,安全工作收到了良好效果。

 
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