永耒公司党委把党风建设和反腐倡廉工作作为融入中心、进入管理的根本手段，常吹反腐倡廉风，力求廉政勤政实，努力为公司又好又快发展提供坚强保证。

常吹反腐倡廉风。该公司党委以特色廉洁文化为载体，在公司自办学习刊物上开设廉文荐读栏目，自办电视台上播放反腐教育片，有线广播上开辟反腐倡廉教育专栏，定期更换公司和各单位橱窗、黑板报的有关反腐倡廉图片与内容，在三段一厂、机关等显要位置上悬挂党风廉政建设举报箱，张贴廉政标语等，同时把廉洁文化的内在要求融入公司文化，进领导班子、进支部、进班组、进社区、进家庭活动，营造风清气正的良好氛围。每逢元旦、春节、中秋、国庆等“敏感期”，该公司党委还通过勤敲“廉钟”，深入开展提醒教育。如给党支部增订党风建设刊物，给党员干部发送党风廉政教育手机信息，举办党风廉政建设培训班，组织观看党风廉政建设专题教育片等形式，增强广大党员干部和重点岗位人员道德意识、廉洁意识和法制观念。使广大干部切实认识到罪与非罪只是一念之差，只有一步之遥，收到了很好的教育效果。

力求廉政勤政实。为从源头上预防和治理腐败，该公司党委在实际工作中，以效能监察为抓手，将职工群众的“关注点”、经济效益的“增长点”、企业利益的“流失点”作为选题立项的重要依据，制定了《效能监察工作计划》、《效能监察工作职责》，明确了各职能部门和人员的职责以及每个阶段的目标任务，并逐步由最初的物质采购、工程公开招投标等个别领域向所有工程项目延伸，包括废旧物资处理、设备修理、零星材料、生活物资采购等，严肃查处制度不落实、推诿扯皮等不勤不廉行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，做到发现一个问题，堵塞一个漏洞。同时，开展廉洁自律公开承诺活动，组织全公司中管人员和重点岗位人员结合岗位特点，明确承诺内容，接受群众监督，以 “廉”的行动成为党员干部自觉需要，让“勤”的行为成为公司发展的动力。