前进煤矿充分发挥明星班组长在企业中的辐射带动作用，有力地推动了企业的健康发展。去年3月，该矿评选了一批明星班组长去北京旅游观光。今年，该矿又将有5名明星班组长有资格去香港、澳门旅游，真正让一线工人既风光又得利。

为了加强采掘连队的班组建设，提高班组长的工作技能和管理能力，该矿一是用事迹影响带动，每月在全矿评出五名明星班组长，并披红戴花进行公开奖励，让职工看到当明星光荣、当明星风光。同时每人照一张彩色照片，连同事迹材料进入矿宣传栏。这样职工在上班、下班、饭前、饭后的空余时间，都能欣赏他们的风采，以此影响、带动、激励职工积极向上。二是加强采掘连队班组质量验收制度，建立起了班评估、班检查、班验收、班公示的台帐。通过对每班的工程质量和安全质量检查，发现工程质量问题则对相关责任人进行处罚，真正做到了把安全隐患杜绝在萌芽状态。三是按照评比考核办法，对班组长进行量化考核，每月8日前将向公司推荐“明星班组长”，并在每月、每季末和年终进行表彰。四是在选拔队干时注重明星班组长的优先。去年来，先后有3名明星班长被聘为生产连队队长和付队长等职，让明星班组长担当起了企业基层管理的重任，树起了积极向上和奋发有为的企业正气。