今年来，湘永公司把职工安全培训作为提升职工素质的重要途径，采取新招培训、岗位培训、送培等多种手段，举办培训班六期，九百多名职工参加培训，在全公司掀起了培训之风。

企业发展关键在人，人的关键在素质。湘永公司坚持以人为本的思想，把人的发展作为企业战略的重要组成部分，在年初制定了职工培训计划，坚持“以人为本、制度保证、灵活教学、学以致用”的原则，大力加强职工培训工作。

今年初，该公司首先对安全管理人员进行了首次培训，学习安全管理知识与安全监察方法。春节过后，公司所有采掘大工、队干分批进行了轮训，重点学习安全规程和安全管理。紧结着，四百名特殊工种作业人员进行了培训学习，六十多名新招工人进行了上岗前培训。所有培训结束时都要进行考试，成绩记入个人档案。

白沙安全生产管理局培训中心派出了力量雄厚的师资，吃住都在条件简陋的矿山。该公司授课老师周末都不休息，认真备课，力求培训取得实效。该公司职工也都表现出浓厚的学习兴趣，每次按时上课，认真记笔记。

目前，电钳工应知应会培训学习又在紧张进行。