为切实加强矿山救护队建设，提高救护队员的整体素质，使队伍建设适应当前社会紧急救护救援工作形势的需要，近日街洞公司制定了救护队工作管理考核办法，从训练计划，素质锻炼，劳动纪律，装备维护保养，一般技术操作制定了百分制考核计分办法，并制定了低于基准分扣减当月津贴180元，全年考核分低于85分，实行末位淘汰，回原单位工作的处罚规定。