2008年，马田公司工会群安工作又有新举措。该公司在开展先进群安接待站、群安网员、协管员竞赛的同时，特开展群安接待员竞赛推优活动。每季度每个群安接待站推荐评选一名优秀接待员。从接待率、落实隐患监察整改情况、未整改隐患跟踪排查等方面进行考核。以此充分调动群安接待员的工作积极性和主动性，真正让群安员汇报的安全隐患落实整改，发挥工会组织在煤矿安全生产中的维权监督作用，在矿区形成浓厚的群防群治格局。