1月23日，电力公司湘永电厂对该厂21名中级职员，从德、能、勤、绩四个方面进行了综合考评。考评分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。为使考评结果真实、公平，该厂认真组织了党群部、行政办等一行四人在党总支书记的带领下，在职工中进行了民主测评。测评为不称职的中级职员，将给予撤职。这是该厂开展精细管理的又一举措。要加强企业的管理，班组、车间的管理是基础。一个班组、车间管理的好坏与班组长、车间主任有直接的关系。该厂首先从打造一支高素质的中级职员队伍入手，让思想好、工作能力强、管理水平高、扎实工作的职工充实到基层管理队伍中，为各项管理打好基础。