1月18日，在白山坪公司首届员工代表大会上，白山坪公司总经理汤世杰代表公司与白山坪公司工会主席陈秋华在集体合同上签字，公司将在10日内将合同文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。
    为了建立稳定和谐的劳动关系，依法维护员工和企业的合法权益，公司工会根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《集体合同规定》等有关法律、法规和规章的规定，与公司遵循相互尊重，平等协商，诚实守信，公平合作，兼顾双方合法权益的原则，签订集体合同。合同突出了劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等员工权益的维护，并对部分岗位现行的不定时工作制或综合计算工时工作制作了特别说明，采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保员工的休息休假权利和公司生产、工作任务的完成。