刚刚过去的一年，是白山坪煤矿和谐幸福的一年，因为这一年里，正如井口的那副对联，员工“高高兴兴上班，平平安安回家”。白山坪煤人实现了这个目标，而且消灭了重伤以上事故，没有了失去亲人的悲伤，没有了身体伤残的痛楚，迎来的是一年的平安和欢乐。

2007年之前的白山坪，经历过一段痛苦的日子，曾有四位员工献身于岗位。为使白山坪员工不再受伤害，公司与矿里加大了安全投入，加强了安全宣传，制订了多项措施，特别是2007年5、6月份开展的“五个一”、安康杯、安全月活动，8月份开展最佳“安全班组”竞赛活动，起到了非常重要的作用。

此前，该矿的安全管理措施是罚多奖少，强调的是一个“罚”字，而开展这些活动以来，重的是“教”，是“激励”，奖罚结合而偏于奖励，激发了大家参与安全质量管理的积极性，大家在工作中相互监督，相互提醒，安全管理变被动为主动。以前是不准违章，全靠安全管理者的监督和牵制。一些心存侥幸的员工，看到安全管理人员时，就规规距距的按章作业，而一背开了安全管理人员，就投机取巧，弄虚作假，使工程质量暗藏隐患。现在则是不敢违章，因为，大家都会盯着你，一旦冒险违章作业，就会受到大家的指责。原因是他一个人的行为，影响的是一个班，甚至是一个队的利益和声誉。况且，如果造成了隐患，还可能伤害到自己或他人。这种既损害大家利益和声誉，又可能对人员造成伤害的事情，谁还敢做？

这些活动的开展，加上瓦斯整治、“查、盯、守、教”安全专项活动及各项规章制度的严格管理，白山坪煤矿的“三违”现象大大减少了，避免事故风险的把握增大了，才使得白山坪煤矿有这么一个来之不易的祥和幸福安全年。迈入2008年，我们更要珍惜这一份成绩，戒骄戒躁，再接再厉，满怀信心再创安全年。