湘永公司为提高职工安全生产的积极性，以矿为单位，开展工作面劳动竞赛。

竞赛活动以一个星期为活动期限，每星期评选一次，比谁的工程质量好，谁的安全好，谁的产量（进尺）高，谁按正规作业好等，天天现场打分并公布，获得优胜的班组给予200元的奖励。此举极大地调动了职工的劳动积极性，现在干标准活，做标准事，反“三违”的现象已尉然成风。