近年来，红卫矿业公司坦家冲煤矿队组班前会由于注重特色教育和特色管理，有利地促进了全矿安全生产的健康发展。到今年十一月份，该矿已连续五年零八个月实现了安全生产。
            如何强化广大员工自主保安意思，充分发挥好班前会在安全生产中的重要作用，该矿各连队在班前会上一是做好班前“不放心”员工排查工作。在班前会开始之前，连队干部和班组长做到察言观色，观察本队员工是否身体不适，是否饮酒，是否情绪低落等各种不能保证当班安全生产的状况，一旦发现，立即劝其休息或由支部书记上门做耐心细致的思想政治工作；二是不断充实“每日一问，每周一题”内容，通过业务知识讲解、班前知识问答、安全思想教育、事故案例分析等形式充实员工的安全知识；三是在安排工作、布置任务时，值班队干对上一班工作现场遗留问题或有可能出现的隐患进行讲评通报，分析有利条件和不利因素，并明确了工资定额及奖罚办法、标准，使当班员工心中有数，增强员工解决问题和完成任务的信心；四是针对上个班员工的三违行为要在班前会上进行点名通报，宣读矿和队里的处理决定和意见，起到惩前毖后的作用；五是根据当班的生产任务和井下现场的质量情况，强调安全注意事项，针对每个环节、工序、每个作业点以及工作面存在的隐患逐条逐项说明，确保员工在下井前或去作业地点前就清楚作业面的安全生产状况，从而采取相应、有效的预防措施。 由于该矿把提高班前会的质量放在了重要位置来抓，该矿员工的“三违”现象和伤工发生率呈日趋下降趋势。