“今年在队伍建设上虽加大了管理力度，全部作了调整，但还有一个队的政策有点‘特权’，这是我工作中的失误；还有在用人上我较为武断点……”这是11月1日铜角湾矿矿长谭湘华在民主生活会上进行了反思与剖析。

与以往民主生活会不同的是，这次会议不但参加人数多，有矿领导，也有队长，而且会议开得长，从上午9点一直开到12点，更重要的是，在会上，大家畅所欲言，开展了深刻的批评与自我批评。

湘永矿业公司为了切实做好今年后几个月的安全生产工作，在全公司开展了作风建设活动，首先在机关开展“反骄破满，争创佳绩”为主题的作风整顿。9月20日召开了动员大会，通过学习动员、分析检查、整改提高三个阶段，促进机关工作人员增强责任、提高工作质量和工作效率。其次分单位召开民主生活会，队以上领导都必须参加，把作风建设引向深入。

从10月25日开始，各单位分别召开了民主生活会，找差距、查问题，进行认真的总结与反思。机关则按安全生产、经营、党群、辅助四条线召开民主生活会，通过批评与自我批评，许多干部都认识到自身的不足，增强了责任感和紧迫感。机电设备部部长谢双辉深有感触地说：“这个会开得好，以对我的帮助很大，以后要经常开。”

该公司在形势向良好方向发展时期，狠抓作风建设，慎言成绩，反骄破满，促使全公司的干部职工斗志昂扬，争创佳绩。目前，该公司安全生产形势良好，广大群众憋足一口气，要坚决实现安全年。