茶山岭煤矿采煤队长刘文秋说：“我矿自改制重组以后，矿井的面貌一年一个新变化，员工的收入由过去的每月几百元，增加到现在的每月几千元，生活水平越来越高，日子越过越好。更为主要的是，安全工作从领导到员工都十分重视，几年来未发生任何安全事故，井下的生产条件及员工福利逐步改善。我们一定要珍惜今天的成果，珍惜自己的工作岗位，加倍努力工作，为矿井的安全发展，经济效益的进一步提高，尽到自己的责任和义务。”

刘队长的一席话，道出了茶山岭煤矿所有员工的心声，改制前的茶山岭每月发出工资总额不到40万元，现在每月发出的工资总额超过了130万元，员工的收入翻了三番；产量由原来的每年10万吨增产到今年的16万吨；井下的生产条件明显改观，过去的大巷连一盏照明灯和一块标语牌都没有，采掘工作面全是坑木支护，现在标准化的运输大巷，正规作业的锚网喷和金属化的采掘工作面；后勤福利尤为可喜，装修一新的办公室，职工澡堂和班中餐食堂，各种劳保福利和工资能按时足额发放；更为可喜的是改制重组后安全上消灭了重伤以上事故，矿井标准化达到了省二级。