为加强全员的自我防范能力和安全意识，坚决实现百日安全零事故和“五创”安全年的奋斗目标，茶山岭煤矿从加强员工的安全教育着手，严格安全学习制度，从思想上强化全员的安全技能和现场操作能力，全面打造安全文化，为矿井的长治久安奠定了坚实的基础。

该矿为将这项强基固本的安全管理工作抓紧抓好，让每一个员工提高安全意识，他们采取重点培训、集中学习，坚持每月两次雷打不动的安全办公会和安全质量自检，对存在的隐患和问题及时整治。特别是各连队的周一安全学习日，矿领导分片参加，认真贯彻传达了上级文件、会议及安全工作要求。近日，该矿还出台了《安全学习考核制度》，对没有组织安全学习的连队或无故不参加学习的员工给予经济处罚，并直接与“十佳安全班组”评分评比挂钩。此项工作由专人进行检查考核，有详细的台帐和公示栏。