为认真贯彻落实集团公司矿井质量标准化暨班组建设工作会议精神，街洞公司从即日起在全公司范围内开展“优秀队长”评比竞赛活动。旨在进一步加强连队班组建设，不断提高基层组织的执行力、创新力、战斗力和员工队伍素质。更为主要的是，着力培养全体员工的团队意识和安全意识，大力推行安全管理创新，生产技能创新，全面提升队长的管理水平，努力打造本质安全型企业，营造一个稳定、有序、健康发展的矿区环境。据悉，该公司成立了以总经理为首的竞赛领导小组，按照安全状况、工程质量、生产效益等方面严格进行考评，评为“优秀队长”的月奖励300元，评为年度“优秀队长”者，授予“优秀队长”荣誉称号，并组织外出观光旅游。