8月份，白山坪公司工会在全公司广大员工中开展了征集合理化建议活动，经过一个多月的时间，征集活动已全部结束，日前，该公司共收到基层单位填写的合理化建议征集表385份，合理化建议471条。通过层层筛选，将所征集的合理化建议综合成安全生产、经营管理、企业提效、科技创新、文明创建、后勤福利、企业文化建设七个方面共34条汇总给了公司领导班子手中。针对基层员工群众提出的合理化建议，公司领导班子决心逐项逐条认真抓好落实整改工作。在经营管理方面，有员工要求提高工资待遇，特别是辅助部门员工更为强烈，要求尽量缩小领导与管理层，管理层与员工工资差别，加大对井下采掘一线员工工资的倾斜力度。公司领导班子集体研究，立即出台了《关于完善内部分配政策、增强工资结算透明的特别规定》，把工资分配向井下采掘一线员工倾斜；在企业文化建设方面，反映磨田矿长期没有宽带网，信息传递缓慢，要尽快解决。公司领导立即拍板，拨出资金一万元安装了宽带网，如今磨田矿信息传递在几天内已经全部正常畅通。