近日，马田公司为加强班组建设，提高班组队伍素质，增强基层组织的执行力、创新力和战斗力，夯实安全生产和企业发展的基础，促进企业安全高效发展。从8月份起，该公司在所属五对生产矿井的“采、掘、机、运、通”各班组之间开展“安全质量优胜班组”竞赛活动。公司每月底对各班组从“安全状况、工程质量、生产任务完成情况、队伍建设”等方面进行量化考核评定优胜班组，凡是班组有“三违”和轻伤的则给予一票否决，不参与评选。对第一个月评上安全质量优胜班组的给予该班奖励600元，另给予班长加奖100元，连续两个月评为优胜班组的奖800元，班长奖200元。以此类推。如连续五个月评为“优胜班组”的并取得优异成绩的前10名，公司将组织班组长到外参观旅游。活动还要求各矿井要进一步加强领导，形成合力，明确班组长职责和权力，全面加强班组建设。各矿还设立了竞赛公示栏，在每月的“安全质量优胜班组”和不安全质量班组“栏中分别挂红旗和黄旗。