在集团公司召开的白沙片区维稳工作会议上，白沙矿区健全维稳机制、落实维稳责任，以和谐促发展的作法受到了集团公司领导及维稳工作主管部门集团公司党委工作部的赞赏。

近年来，白沙矿区内改革改制的力度是空前的：从2004年10月到今年4月，白沙分两批共8个单位实施了政策性关闭破产，共牵涉到职工15000多人，新旧矛盾交叉，内部和外部不稳定因素相加，给企业的稳定与发展带来了很大压力。

为了给企业的改革发展创造一个稳定和谐的环境，白沙局树立“稳定压倒一切”的思想，坚持把构建和谐矿区作为头等大事抓紧抓好。一是加强领导，建立健全了维稳工作责任制；二是掌握动态，建立健全了维稳工作信息网；三是预防为主，建立健全了不稳定因素排查制；四是化解矛盾，建立健全了来信来访接待制。

由于责任落实，工作到位。8个单位的政策性关闭破产和企业重组工作较为顺利平稳的完成。全矿区产量、安全、效益不断迈上新台阶。尤其是安全方面，今年1一7月全矿区有6个月实现了安全月，创造了白沙矿区有史以来安全生产的最长周期。

维稳工作会上，白沙矿区内各单位汇报了本单位构建和谐矿区的经验；也列出了个别不稳定的因素，提出了排除这些不稳定的因素巩固和谐矿区的措施。矿区内各级主要领导表示：要全面贯彻落实集团公司经济运行工作会议精神，为企业的快速健康发展继续创造出一个和谐稳定的良好环境。