茶岭矿自今年元月份实施员工安全行为考核以来，取得了明显的成效。员工的不安全行为逐步减少。标准化作业的程度逐步提高，据统计，同比，“三违”行为下降了38%，全矿创造了连续实现安全生产2075天的好成绩。

    在近日的一次安全办公会上，该矿矿长龚桂林结合前7个月的员工安全行为考核中的实际情况，从员工安全学习、正规作业、隐患整改、劳动纪律、四个方面进行了具体要求，并强调从八月份起，“三违”人员一律“升级”处理，以此来规范员工的安全行为，消除人的不安全因素，杜绝“三违”和事故的发生，维护好全体员工的生命安全和身体健康。同时，该矿对每天的“三违”实行亮相公布，每旬进行一次安全质量自检，对各连队存在的不安全行为及现场未整理的安全隐患实行重罚，从而进一步提高安全意识，确保安全生产。