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茶山岭煤矿:交接班实行“四弄清”制度


作者:陈红文  发布时间:2007/8/13   点击数:830

 

为贯彻落实集团公司后五月实现零死亡目标的硬性规定,进一步促进该矿顺利实现“五创”安全年。该矿自进入八月份以来,又推出了班前交接班“四弄清”制度,将安全工作细化到每一个班的每一件小事上,从而使安全工作达到班保天、天保月、月保年的效果。

该矿实行的班前交接班“四弄清”制度即:一是弄清本班每个职工的思想、精神状态是否好;二是弄清工作面的设备和安全设施是否完好可靠;三是弄清现场有无安全隐患;四是弄清自保、互保措施是否落实到位。

    对达不到要求的要认真查找原因并立即进行整改,从源头上杜绝事故发生。

 
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