日前，红卫矿业公司坦家冲煤矿党总支收到来自该矿采掘连队吴向阳、谢高军等一批农村外来员工递交的入党申请书。这是该矿改革用工制度，招收农村外来员工（劳务工）八年来，第一次收到这部分人递交的入党申请书，也是该矿开展主题活动，激发广大员工特别是农村外来员工进取心的有力佐证。

目前，该矿共有采掘员工240人，其中农村外来员工就达187人。过去由于一些农村外来员工短期行为严重，不稳定等原因，支部在发展党员过程中，对他们重视、引导不够，而导致这些人入党出现空白。今年五月份以来，随着“立足岗位争贡献，增光添彩当先锋”主题活动的深入开展，该矿的党支部书记通过加强学习和教育，充分认识到发展农村外来员工入党对稳定、壮大这支队伍的重要性和必要性。为改善党员结构，更好地发挥一线党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，该矿各支部主动将农村外来员工纳入视野，加强联系，积极引导，为他们思想上求进步，政治上求发展努力创造严格又宽松的环境和条件，充分利用政治学习日、培训班、参观学习等形式，系统宣传党的基本知识和党的路线、方针、政策，加深他们对党的了解和感情，鼓励他们政治上追求进步。为了全面提高他们的政治意识，保证学习效果，各支部采取“编印资料学，培养辅导学，网上帮助学，互相交流学习”等多种方式组织学习。对其中入党愿望强烈的生产骨干作为重点对象进行培养，积极引导他们向党组织靠拢。与此同时，党支部还有意识地把农村外来员工中的积极分子编入一些空白班组，使他们在关键岗位和艰苦岗位上经受考验，增长才干；大力宣传湘煤集团成立以来所取得的巨大成绩和发生的可喜变化，激发他们热爱湘煤，扎根矿山。这一系列措施产生了良好效果，广大农村外来员工扎根矿山干事业的政治热情升高。农民出身的谢高军同志在该矿井下工作仅仅只有2年多，现成长为掘四队的副队长，面对自己的进步，他深有感触地说：“主题活动就象一支强心针，能鼓舞工作斗志，激发进取心”。