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一个小站的“精、气、神”--记永耒铁路公司南阳车站


作者:罗向东 谢治国  发布时间:2007/8/2 9  点击数:570

 

南阳车站是永耒铁路公司车务段管辖的一个基层车站,站内装车点多、调车作业量大,是该公司运量最大最繁忙的一个装车站。今年1~6月份,该站累计完成装车6605辆,货运量43万吨,实现运输生产收入高达580余万元,占整个公司运量的45%,超额完成了各项运输生产任务。

车站现有行车作业人员15名,其中党员4人,青年9职工的小站。就是这个名不见经传的小站,日前却获得了公司“优质安全质量班组”荣誉称号。一个普通小站何以取得如此佳绩?近日,记者专门走进这个小站,解读其中的奥秘。
  精: 有一种氛围叫和谐
     
南阳车站采访期间,给记者的第一感觉就是该站有一种和谐的氛围。
     
该站站长詹红武说,能取得如此佳绩,得益于车站有一个强有力的班子。在该站,没有一人说了算的事情,凡涉及车站的重大事情,坚持集体研究,保证决策的民主性和科学性。
     
近年来,车站始终把搞好职工家访作为凝聚队伍的一项重要手段。逢年过节,车站都会到职工家里走访,通过家访掌握每个职工家庭的基本情况和个人思想动态,并列出计划,制订措施,有针对性地为困难职工排忧解难。
      
心里装着职工,职工心里装着车站。在抢运电煤的攻坚阶段,为确保任务完成,车站两端正线上的道岔需要进行人工加锁。为解决人手紧张问题,车站发动休班党员、职工义务加班。在长达一个多月的抢运中,全站职工当班时坚守在自己的工作岗位上,休班时轮流到两端扳道房为道岔加锁。
  气:有一种意识叫责任
     
在与车站职工的接触中,记者能时时感受他们强烈的责任意识。
     
对于已经取得的成绩,站长詹红武认为没有任何资本值得骄傲,强调要有一种如坐针毡的感觉。他每月都要组织全站职工座谈分析,查找工作中存在的隐患和问题,开门纳谏,大念“安全经”。
     
记者有幸参加了该站一个别开生面的安全分析例会。会上,站长詹红武的话音刚落,快人快语的值班员大牛便接过了话茬儿:“我认为值班员在吃饭、交接班时最容易出现纰漏,如果不集中精力就会出现联控不及时、错传和误传行车命令的问题。我建议<

 
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