日前，由南阳公司在前进矿组织的职工对民主管理的满意度测评结果显示，该矿职工对民主管理的满意度已由一季度的85%上升到了93.7%。

在一季度的测评中，职工群众对民主管理的满意度相对较低，反映在工作上就是工作热情不高，牢骚怪话多。该矿领导为了使民主管理工作得到切实的提高，在办公楼设立了一个民主管理意见箱，欢迎广大职工群众就民主管理及如何搞好全矿的工作提意见，出主意。意见箱一挂出，收到了许多职工的来信，该矿对职工群众的意见给予了高度的重视，对反映的问题组织职能部门进行了认真的调查，对处理结果在办公楼专门设立的“职工意见回复栏”内进行公开答复，对提出的合理化建议该矿进行了鄄别采纳。意见得到了重视，问题得到了解决，全矿职工的生产积极性和工作热情迅速提高，人心极为凝聚，生产任务完成日趋主动。

小小意见箱，传递着该矿领导以人为本、诚以治企的工作理念，换来的却是人心的高度凝聚，各项工作的满眼生机。该矿的这种做法受到了职工和领导的一致好评。