目前，湘永公司大力整顿劳动纪律，由党委工作部和人力资源部联合组成检查组，对连续旷工十五天以上或累计旷工三十天以上的员工坚决予以辞退；对上班迟到或早退的中级职员每次罚款100元，机关工作人员上班迟到或早退的罚款50元，并把每月的奖金与劳动纪律挂钩。通过这些办法的实施，有效地改变了劳动纪律状况，工作作风大为改观，大大地提高了工作效率。