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坦家冲煤矿:成立“读书协会”加速员工岗位成才


作者:贺美红、黄建军  发布时间:2007/7/16   点击数:684

 

    日前,来自坦家冲煤矿采二队班组骨干扶少聪撰写的一篇题为“规程是矿工的护身符”的心得体会,通过该矿读书协会的宣传而在广大员工中引起了强烈反响。

该矿由于实施政策性破产,致使一批达到的年龄的技术员工提前退养和正式退休,一些技术岗位人才队伍出现了青黄不接的现象,并在一定程度上影响了矿井的发展。为此,该矿党总支从发展的战略高度出发,以“立足岗位作奉献,争光添彩当先锋”活动为契机,率先在公司四矿成立了读书协会,制定通过了协会章程,协会园地设在矿工会。章程规定,凡热衷学习,爱岗敬业的员工都可以成为协会的会员。在目前吸收的20多名会员中,有来自采掘一线的班组骨干,有管理岗位的领导干部,还有来自农村的外来员工。该协会所倡导的宗旨是“为个人提素而读书,为企业兴衰而奋进”。章程还规定,会员在学习的过程中必须结合个人实际,制定切实可行的读书计划,通过加强学习,撰写读书笔记、学习心得,组织交流探讨等方式,把所学到的理论知识用以指导工作实践。为调动会员学习的积极性,引导更的员工加入读书协会,凡会员向协会全体成员推荐一致认为有价值的书籍,不限专业,不分类别,均可以报销书籍费。另外,该读书协会还将通过为会员搭建读书论坛,举办学习班、读书沙龙,组织会员到外地进行采风活动不断拓宽会员的视野,激发学习热情。目前,该矿在全体会员的影响带动下,前来报名参加读书协会的员工也越来越多。 

 

 
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