南阳公司把2007年定为“职工培训年”。今年上半年该公司已对所属前进、南阳庙、淝江三对矿井的采掘工、电钳工、信号工、绞车司机等分类进行了培训，并全部通过考试，统一颁发上岗证，对考试成绩不及格者，采取重新培训再补考，补考仍不及格者取消上岗资格，此举不但规范了矿井所有特殊工种的管理，而且提高了全员的整体素质。