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坦家冲矿主题活动:以道德教育为载体,提升员工道德水准


作者:黄建军  发布时间:2007/6/25   点击数:575

             

   为把“立足岗位争贡献,争光添彩当先锋”主题活动向引向深入,向队组、向员工辐射。近一段时间以来,坦家冲煤矿在员工队伍中开展了以“爱岗敬业”为内容的职业道德教育,在党员干部中开展了强化党员责任意识,让先进性在岗位闪光”为主题的特色教育,在工业广场建立了“争贡献,当先锋”活动献礼台,及时展现矿区的闪光点,对活动中涌现出的先进个人和集体进行大张旗鼓地宣传奖励,使他们既得荣誉又得实惠,既有荣誉感又有自豪感,使其它员工既有羡慕感又有压力感,从而在活动中掀起了比、学、赶、帮、超的竞赛热潮,不断激发广大员工的工作热情和精神斗志,促使广大员工走向自我管理,自我教育,自我约束,自我提高”的发展轨道。该矿预备党员、采三队队长吴积仁同志就是活动中涌现出来的杰出代表,今年6月初,由于连队出现劳力少,工作面遇淋水等困难,导致生产任务完成不理想。为稳住队伍,抓好安全生产,他强忍牙痛带连续几天吃不好、睡不好的困难,深入现场靠前指挥,既当指挥员,又当战斗员,连续二十天没有休息一天,用自己的实际行动为全队树立了榜样,鼓舞了员工生产斗志。采三队劳模班组刘佳仁小组结合安全生产实际,利用班前会、周一的安全学习日积极组织开展“安全宣誓”和“导师带徒”、“质量教育”活动,努力提高员工们的安全意识、质量意识、生产技能,有效地促进班组队战斗力的提高,每班产量均保持在50吨以上,从而成为全矿采煤队的“领跑人”。

 

 
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