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南阳公司矿务公开内容丰富真实


作者:陈向阳  发布时间:2007/6/19   点击数:718

 

南阳公司矿务公开实行制度化、规范化,并实行“三有”,即有领导小组,有管理办法,有专人负责。公开的内容不仅丰富,而且真实,让员工走近矿务公开栏便眼见为实,深受员工青睐。

该公司把提高分配透明度,搞好矿务公开作为调动员工工作积极性的重要课题。一是督促各单位成立以党政领导任组长的矿务公开工作领导小组,并制定严细的管理办法,分配上做到公平合理。公开的项目有:企业经营指标、队组任务完成状况;员工工分、工资、奖金分配及领导的收入情况。二是指定工会干事或专人负责矿务公开的日常工作,每天将员工的工分及时公布,逐月将工资、奖金分配及其他项目按期公布。三是坚持每天开放矿务公开室,让每天劳作的员工随时掌握自己的收获情况。一目了然的矿务公开给予员工一个明白,此举不仅还了领导一个清白,还激发了员工立足岗位争做贡献的热情。该公司6月份出勤率达到99%,各项工作态势良好。
 
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