马田公司自4月份开展质量标准化竞赛以来, 以领导榜样工程和党员示范工程为切入点，掀起了质量标准化建设的热潮，该公司每月对各矿的质量标准化建设进行严格的考核验收，并把质量标准化建设与矿井领导和职工的工资挂钩，进行月月考核月月兑现，奖优罚劣，对连续三个月考核分为第一名的，奖励该矿领导1000元，达优良品，则按该队职工工资总额的10%进行奖励，否则，未达合格品以上的按工资总额的20%进行处罚。活动的开展得到了广大员工的积极响应，积极投入到质量标准化建设中的热潮中来，大搞质量标准化建设。各矿的质量标准化建设取得了一定的成绩，工程质量有了较大的改观。为总结成绩，抨弃不足，该公司又开展了质量标准化建设回头看活动。近日，由该公司机关有关部室组织对五对矿井进行了质量标准化全面检查和验收。6月13日，组织各矿井分管采、掘、机、运、通的副矿长，召开了质量标准化建设回头看工作会，再鼓劲再升温，动员广大职工积极投入到质量标准化建设工作中来。并对近期的质量标准化建设工作进行总结和评估，安排和布置下一阶段的质量标准化工作。确保质量标准化建设取得可喜的成绩。以此夯实安全基础，确保矿井安全生产的长效机制。