湘永公司在对新党员发展过程中，严格按照党员发展程序，以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展 ”的原则：不搞突击发展，必须向组织写申请书满两面年才能发展；必须经过组织培养、培训，掌握一定的党的基本知识，并通过考试合格的才能发展；必须经求党内外群众意见和向外进行公示，并且群众没有意见才能发展；政审通过才能发展；党支部大会讨论并进行无记名投票，赞成票超过一半才能发展。做到成熟一个发展一个，2007年计划发展党员34人，而经各级组织考察、审核后，实际只发展19人。