今年来，湘永公司荆草坪矿对全矿队级管理人员的工作实行季度考核淘汰制。

具体考核分为：优秀、称职、基本称职、不称职，得出个人最终的考核结果来作为队干任免使用的重要依据。

目前，通过5个多月的认真考核，有三位同志未达到要求，逐出队干职位。从而，激励了队级管理人员的工作责任心。