进入五月以来，南阳公司前进煤矿本着一切为职工切身利益着想为出发点，从加强班中餐的管理，加强连队的民主管理，不断建设该矿特色的安全文化，一心一意为职工创造良好条件，充分调动了广大干部职工的生产积极性。

该矿首先为了给采掘一线职工创造一个好的生活条件，让井下员工吃好吃饱，从班中餐质量入手，加强对班中餐食堂的管理，专门指定了一个采购员和一个记帐员，由财务管钱，食堂管物，做到日清月结，且班中餐的伙食标准也由原来的2.5元提高到现在的3.5元，确保了班中餐的份量与质量。

其次狠抓民主管理工作。为充分调动广大职工群众的生产积极性，切实维护职工群众的根本利益，扎实搞好矿民主管理工作，该矿的领导班子始终做到闻职工呼声有回音、件件小事有落实，让职工说了算。自从该矿从5月份在进班室重新设立了民主管理意见箱后，职工就积极为安全生产献计献策。截止至6月1日，就收到了14封职工来信，接待来访13人次，该矿就这14封来信一一作了解答，解决了职工的疑问，给安全生产带来了动力。

三是积极营造煤矿特有的安全文化，数字网络广播系统的开通及一大批办公桌、休闲椅摆进了各连队班前室，不仅为该矿职工造就了一个舒心、恬静的学习工作环境，他还将推进该矿企业安全全文化的全面发展。