，4月24日湘永公司组织纪委、组织审计监察部、工 会、人力资源部、总经理办、供应部、后勤等职能部门召开了劳保用品效能监察专项工作会议。制定了《湘永公司劳动保护用品效能监察实施办法》。并按照《白沙煤电集团公司职工劳动保护用品发放标准及暂行规定》文件精神，对四矿两厂（四个生产矿井、建安公司、机修厂）劳动保护用品是否按照规定保证质量足额发放，是否坚持以人为本原则、是否重视安全投入进行了监察。。通过“听”“看”、“查”等方式，深入采、掘一线找职工谈心46人次，了解劳动保护用品管理情况和管理中存在的问题，在检查中出现的问题5件，逐一做出祥细分析和改进办法，提出了整改意见和建议4条。逐步建立制度体系， 确保职工在生产劳动中的必要保护措施落实到位，切实保护职工的合法权益。

本次劳保用品效能监察为期40天，围绕中心、服务大局、突出重点、强化监督、促进稳定、发展的方针与职工“三最”（职工最关心、最直接、最现实的利益问题）相结合。根据和生产矿井特点，针对性对各单位的劳保用品，采购、发放、质量开展劳保用品效能监察。效能监察领导小组，分成三个组，一组由工会、人力部门深入矿井到采、掘档头实地与职工了解劳保用品发放情况、质量和需要改进的建议，一组纪委、审计监察部、总经办对发放劳保用品台帐（出勤、发放台帐），用品库房（物品库存清单、实物清点和用品的保管储备），一组财务、供应、后勤部门查数据，是否按规定、要求发放用品，进入库房是否帐、物相符。监察小组按照方案进行了效能监察。通过 “听”（各单位劳动保护用品管理、办法和实施情况汇报）、“看”（劳保用品库房管理和措施）、“查”（劳保用品发放台帐、领用情况）、“访”（走访了解劳保用品质量、管理情况及意见和建议）进行检查。查出各单位普遍存在的问题；一是单位没有严格按集团公司文件标准和要求发放劳保用品，二是大部分单位存在推迟发放、拖欠劳保用品现象比较严重，三是劳保用品台帐登记不清，时间界定不清，管理不规范。四是劳保用品质量比较差，工作服型号不符标准偏小，口罩、手套质量太差，手工粗糙导致开线撕裂现象等

效能监察领导小组对检查中发现的问题及时召开相关部门会议，遵循劳动保护用品 “安全、实用、经济、美观”的原则。劳动保护用品采购、发放、质量和管理多角度进行分析，进行改进。提出了一是建立标准、强化考核财务部门按照职工人数和按工种调整劳保用品预算建立标准指标体系，纳入内部银行独立考核，做到专款专用。二是加强监督管理，部门分工合作的工作机制，按计划采购、审核发放，主管部门不定期抽查、监督。三是建立健全劳保用品用管理制度，规范管理台帐做到“一清二准”（即：工种人数清、月出勤工日登记准、发放标准核对准。）用品发放规定公开，每月安排2天固定劳保用品发放日方便职工。四是加大劳保用品质量管理，严把采购、验收关和信息反馈制及时与供货商联系，力争达到价廉物美，确保劳保用品“安全、实用”。

通过劳动保护用品效能监察，对发现的问题及下发了整改建议书建立健全规章制度，逐步建立了自己的制度体系，实现了“有章可循，有法可依”，规范劳保用品管理，维护和保障职工合法权益，有力促进湘永公司稳定发展。

 2007年6月3