湘永矿业公司工会积极实施“温暖工程”，认真做好扶贫帮困工作，努力为职工解除后顾之忧，受到了职工群众的欢迎和赞誉。

在“温暖工程”工作中，通过摸底调查、严格的申核，确定了特困职工人数，同时建立健全了特困职工档案，并对其实行动态管理。对特困职工做到“两清”“两实”。即：家庭状况清、困难原因清；思想工作做得实、温暖工程落得实。

为切实抓好扶贫工作，公司工会成立了“困难职工帮扶中心”，做到了公司工会与基层工会上下结合，遇到问题上下通气，互相配合，共同解决；特殊情况与具体问题相结合，特别情况特殊对待，具体问题具体解决；经常走访困难职工，与他们谈心，鼓励他们勤劳致富，坚定脱贫的信心。

今年以来，公司工会广泛开展了送温暖的走访慰问工作。走访慰问困难职工、退伍军人、离休老干、因病因伤住院职工、矽肺职工876户1367人,发放慰问金15万元；公司工会向因天灾人祸而造成生活困难的20名职工，发放了困难补助金4700元；组织义务捐款献爱心。困难职工家属郭春华，丈夫早年病世，仅靠136元低保维持生活。今年又患了严重白内障，公司工会知道这一情况后，发动职工215人，共捐款5455多元；公司工会有针对性地对子女上学有困难的职工家庭进行救助。退养职工彭辉，大女儿在读大学，小女儿在读六年级，妻子又是农村妇女，支付学费非常困难，公司工会救助她1000元，解决了燃眉之急。

扶贫帮困工作的有效开展，解除了困难职工的后顾之忧，调动了职工群众的积极性，促进了企业生产的发展和经济效益的提高。