只有15名教员的白沙矿区集团培训中心改坐等上门培训为深入基层、深入井口培训,去年来，共进行了特殊工种等方面的安全、业务培训6096人次。5月25日，国家安全监管总局安全培训专项督查调研组的专家们在考察了该培训中心之后称赞他们为“为提升企业的本质安全系数尽到了培训工作者的责任”。

随着企业用工制度的改革，大批农民工进入到煤矿井下的采掘一线，也由于煤矿机械化装备水平的提高，需“持证上岗”的特殊工种也比以往大为增加。提升这些新工人和特殊工种人员的安全、业务素质，成为企业安全的基础性工作。该培训中心看到，以现有的办学条件坐等上门培训的话，将无法满足基层矿井对安全培训的需求。于是，该培训中心果断调整思路，由过去的单纯进校培训改为进校培训与下矿培训相结合以下矿培训为主。从前年下半年起，该中心深入基层深入矿井，把安全业务培训班办在基层、办在井口。三年来共培训职工11500人次。到今年3月底，白沙矿区的1301名安全管理人员已有980名通过培训获得上岗资格证；持证率为76%。另有321名已列入了今年的培训计划；全矿区5126名特种作业人员中通过培训取得上岗资格的有3736名，持证率为73%；余下的1390名特种作业人员也列为了今年的培训范围。

“送培上门”，不但加快了培训速度，缓解了基层对人员素质提升方面的燃眉之急，而且降低了培训成本。尤其是该中心针对各个矿井的不同情况因需而异、因才施教，及时调整培训内容。适应了基层矿井的培训需求。

及时，有效的员工培训，为建设本质安全型企业打下了坚实的基础。瓦斯突出矿井占了一半以上的白沙矿区，已连续三年消灭了“一通三防”事故。白沙矿区也在2005、2006连续两年被评为湖南省优秀安全监管单位。