平安，是人人所渴望和梦寐以求的。然而，为何班组之间的安全生产效果会有很大的差异呢？主要是直接从事安全生产的班组受井下耳濡目染的特殊作业环境影响，安全与否，仅在作业者的举手投足之间。也仅仅是在这举手投足的刹那间,员工的安全意识和责任心决定着安全生产的好与坏。如何消除不安全行为？南阳煤业公司紧扣班组安全生产第一道防线，安全工作举措别具一格，请看——

南阳煤业公司 “十佳安全班组”竞赛见闻

（陈向阳）

南阳煤业分公司前进矿采二队今年来连续四个月产量、工程质量、员工月人平收入均位居该矿第一。该队1至4月共生产原煤16554 吨，创下四个优良工程，连队员工人均月工资达2218元，按常规“功臣”美誉非该队莫属。然而，日前，在南阳煤业公司以近5万元奖金表彰首批10个“十佳安全班组”和43个安全班组中。该队3个班却榜上无名，与荣誉、奖金擦肩而过。奇怪吗？在该公司，如此“怪事”不足为怪。

开展安全班组竞赛

从4月份起，该公司开展了“十佳安全班组”竞赛活动。每月在所属前进、淝江、南阳庙三矿近100个采掘及井辅班组之间，开展比安全、比质量、比效益的竞赛，实行班评估、班检查、班验收、班公示，月底综合评分，评出10个“十佳安全班组”。 “十佳安全班组”竞赛办法规定，评比采用百分制，按4:3:3的比例计分，其中安全占40%，质量和生产效益各占30%。“十佳安全班组