今年以来，马田公司受外来灾害袭击严重，加之各矿采掘工作面地质变化大，在大灾大难面前，该公司广大干群紧密团结在公司周围，统一思想、团结奋战，与灾害展开了激烈的搏击。但因长时间以来，在干部队伍中个别干部出现了畏难情绪、烦躁心情，工作作风飘浮、纪律性不严等思想情绪，导致工作缺乏主动性，一些工作难以正常开展，以致原煤产量低位徘徊。为尽快扭转这种被动局面，该公司及时给这部分干部强打“预防针”。就加强领导干部作风建设作出了严格要求，重申了领导干部纪律作风。从强化学习意识、严格遵守制度、增强自律意识、转变思想观念、安全观念、经营观念入手，对领导干部的作风和纪律进行了严格规定。同时，该公司还设立了群众监督举报电话。以此加大领导干部作风的监督力度。并经常组织纪委、安全监察部等有关部室负责人对五矿领导在岗值班、井下带班作业情况以及各项重点工作的执行情况进行突击查岗、督导。对未在岗或不严格执行岗位职责的领导将从严处罚。如：近日，该公司对各矿进行了突击查岗，查获一矿井领导延迟下井两个小时，该公司立即对该同志进行了罚款100元，并通报批评的处理。