为加强采掘队伍建设，提高采掘从业人员的综合素质，确保安全生产，针对大部分新招员工文化素质较低，技术水平不高，安全意识不强，现场自主保安能力差等实际状况，近日，街洞公司出台了《招收采掘员工新规定》。对新招采掘从业人员实行“三个统一”、“双合同管理”为主要内容的硬性规定，即统一招工、统一体检、统一安全培训；入矿必须签订《劳务合同》、实际上岗操作必须签订《师徒合同》。即严格要求新招采掘员工上岗作业，必须与本班的一位师傅（大工或组长）签订“三包”、“三遵”“四同”的师带徒责任合同。在合同期内，师傅的“三包”责任是政治思想教育、技术业务学习、安全生产，关心和爱护学徒。学徒的“三遵”义务是遵守劳动纪律等规章制度，遵守安全规程，尊敬师傅，虚心学习。并且师、徒必须做到“四同”：同进班、同出班、同学习、同工作。其师带徒岗位操作技能培训不得少于一年，并经考核合格后，方可正式上岗作业。