南阳公司医院加大院务公开力度，做好院务公开工作，受到员工群众的好评，在公司组织的一季度文明单位竞赛检查测评中，院务公开工作得分位居全公司各单位前茅。

加强民主管理，实行院务公开，让员工真真切切的知道、了解院情，参与医院管理，对于医院的经营、改革、发展和稳定工作有着积极的促进作用。为此，南阳公司医院始终坚持从实际出发，抓住员工关心的热点、医院改革的难点、党风廉政建设的焦点问题进行公开，突出重点，增强针对性，杜绝形式主义，追求工作实效。为了进一步建立健全和完善医院院务公开制度，规范公开的内容和程序，提高院务公开的质量和效果，加强员工民主管理，该院成立了以书记为组长，院长为副组长，各科室主要负责人为成员的民主管理小组，并制定实施了严谨的管理制度，每月定期将医院的经营情况、出勤、工资和奖金分配、党费和会费收支、评先评优和文明员工考核等情况及时进行公布，接受全院员工监督，充分调动了广大员工参与医院管理促进医院的改革、发展与稳定的积极性，真正做到了维护员工的合法权益和尊重员工的民主权益，从而，提高了员工的工作积极性，一季度，该院完成创收计划指标的106％。