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稿费、津贴、工资、奖金、处罚----南阳煤业公司安全培训新招迭出


作者:匡季春  发布时间:2007/4/23   点击数:856

418,湘煤集团南阳煤业公司在前进煤矿举行安全生产培训班开学典礼。公司安全生产技术部封期银用自己编写的通俗易懂的教材,为参加培训的职工授课,拉开了该公司今年全员培训的序幕。

为加强安全文化建设,促进矿井质量达标工作, 4月初,南阳公司组织安全生产技术部和机电运输部工程技术管理人员精心编写了一本切合南阳实际的安全培训教材,并编排了详细的培训计划表,明确规定给编写教材人员发稿费,给授课者发津贴,给脱产培训的职工发工资,给考试优秀者发奖金,给考试不及格者予处罚。

南阳公司此次培训将持续到630结束。培训方式为 集中培训和自学相结合。集中培训时,三矿均安排矿领导维持秩序,派专人考勤;自学要求要有笔记。培训考试将分段进行,每一分段学习结束,由公司统一出题,各矿组织职工进行考试,对考试不合格者要补课、补考,直到考试合格为止。整个培训结束后,将评选 20名学习笔记做得好、考试成绩好的“学习明星”,每人奖励100元;对最终考试不及格者,每人处罚100元。
 
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