日前，南阳公司下发了2006年度办公室业务竞赛情况的通报，对获得办公室业务竞赛综合前三名的基建公司、南阳庙、前进矿及信息调研、职代会报告等单项竞赛前三名的单位给予了通报表扬。

为提高办公室工作人员的整体素质，更好地为公司的两个文明建设服务，该公司按照“参与政务，管理事务、搞好服务”三大职能要求自2003年来每年均制定了《南阳煤业分公司办公室业务竞赛办法》及《办公室竞赛考核评分标准》，综合竞赛考核评分标准采用百分制，考核项目有工作督办、专题调研、公文管理、档案管理、会务接待、信息报送及队伍建设；单项竞赛评比的项目有信息调研、督查督办、公文管理、职代会报告、工作总结。办公室业务竞赛范围为 “三矿”及7个直属单位。每季由各单位开展自检，并将自检结果报总经理办，半年一次考核评分，全年组织一次综合检查，根据半年考核评分及全年综合检查得分实行年度评比竞赛。通过竞赛，该公司办公室人员的业务素质得到了整体提高，办公室工作有条不紊。